K.Kさん、40歳代、男性

おかげさまで、1回の課題提出で無事合格することができました。
講師の皆様にはたいへんお世話になり、本当にありがとうございました（本郷PC塾にきたのは実に5年!ぶり、前回はMOT2002のTTT受講でした）。
これでMOT2007への更新は目前です。
研修から課題提出を通して、「本当に勉強になったなあ」というのが実感です。
私は現在インストラクターはしておりませんが、研修で得た知識、考え方、手法、どれも日々の業務に役立つ素晴らしいもので、実際に活用できる場面も多いのです。
自分の幅が広がった感じがしております。

さて、"インストラクション認定研修"の最大の難関は、研修後の評価用課題提出です。
研修後のサポートで先生に課題をみてもらい意見をいただけたのは、本当にありがたかったです。
やはり自分では良いと思っても、どうしても一人よがりになりがちです。
こんな時に第三者の目からの意見に気付かされることも多く、助かりましたし、励みにもなりました。
ありがとうございました。

最後に、これから受講される方への私なりのアドバイスです。
１．スケジュール管理に注意を
仕事を持っている人は特にそうですが、時間的には結構厳しいです。
研修前の事前課題提出〜研修1日目〜宿題〜研修2日目〜評価用課題作成〜提出
2ヶ月の長丁場です。
受講の時期は、評価用課題作成〜提出まで考えて決めた方が良いかと思います。

２．キーワードとスキル定義書を大事に
研修では、ファシリテーションや発問といった今まで聞いたことのないようなキーワードが出てきます。
これらキーワードは何度も噛みしめて大事にして下さい。
それからスキル定義書、特に課題作成時には毎日読み返します。
最初は分りにくかった事項もだんだんと自分なりに理解できるようになってきます。
キーワードとスキル定義書、課題作成に行き詰った時、きっと出口の明かりが見えてくるはずです。

３．自分の「型」は忘れて
インストラクタ経験者は自分の教え方のスタイル、「型」を持っているかと思います。
研修〜課題作成では、その「型」を全部捨てて、一から組み直す位の気持ちで取り組んだ方が良いのではないでしょうか。
いつまでも自分の「型」にとらわれた課題作成では厳しいと思います。
自分の教え方を否定されている訳では決してありません。
自分を見つめ直すいい機会だと思って、柔軟に、率直に取り組んでみてはいかがでしょうか。